ҥмрҏмфҦ҂ĤʢȈȮȈ˰ȈɅǬ҂þdžƫʆʰȈʢȈɅǬ҂Ċˢʔʢdžȿʔ҂Ǫɔʆ҂-ɔɅʢȈɅʰɔʰʔ҂ kdždžƷƢŽƫȥ҂ŽɅƷ҂ödžʆǪɔʆȿŽɅƫdž҂ȮȈǬɅȿdžɅʢ ҮėŽȥȈɅǬ҃Ž҃ƢʆɔŽƷ҃ˑȈdž˖҃ɔǪ҃˖ǻŽʢ҃Ȉʢ҃Ȉʔ҃ʢǻŽʢ҃ˢɔʰұʆdž҃ƫʰʆʆdžɅʢȮˢ҃ ƷɔȈɅǬ҃ŽɅƷ҃ȮɔɔȥȈɅǬ҃Žʢ҃džŽƫǻ҃ɾŽʆʢ҃ʢɔ҃ʔdždž҃ǻɔ˖҃Ȉʢ҃ȈɅǪɔʆȿʔ҃ʢǻdž҃ ɔʢǻdžʆʔ҃˖ȈȮȮ҃ɾʆɔˑȈƷdž҃ʢǻdž҃ɅdžƫdžʔʔŽʆˢ҃ȈɅʔȈǬǻʢʔ҃ɅdždžƷdžƷ҃ŽɅƷ҃ ˖ȈȮȮ҃ʄʰȈƫȥȮˢ҃džƷʰƫŽʢdž҃ˢɔʰ҃ɔɅ҃˖ǻdžʆdž҃ˢɔʰ҃Žʆdž҃ŽɅƷ҃˖ǻŽʢұʔ҃ ɅdždžƷdžƷ҃ʢɔ҃ʔʢŽɅƷŽʆƷȈ˰džҡŽɅƷ҃ʢǻdžɅ҃ƷʆȈˑdž҃ɾʆdžƷȈƫʢŽƢȈȮȈʢˢ҃ ȿɔˑȈɅǬ҃Ǫɔʆ˖ŽʆƷҎү
Mawulom Nenonene - "Predictive Hiring Models for Creating High-Performance Teams" Page 12 Page 14