Red Flags to Watch for When Evaluating Staffing Providers
This document outlines the key warning signs to be aware of when assessing staffing agencies, including issues such as low markups, worker misclassification, and lack of E-Verify compliance.
þH8҂k§nĊ҂ėÌ҂ŋė-z҂ kÌþ҂ŋzH½҂ HŅ§Ĥė†½n҂Ċėkk†½n҂ öþÌŅ†8HþĊ ĊʰʔɾȈƫȈɔʰʔȮˢ҂§ɔ˖҂·Žʆȥʰɾʔ þdžƢʆŽɅƷȈɅǬ҂ʢɔ҂ˑɔȈƷ҂ ėǻdž҂ɾʆɔˑȈƷdžʆ҂ɔǪǪdžʆʔ҂ȿŽʆȥʰɾʔ҂ ƫƫɔʰɅʢŽƢȈȮȈʢˢ ʢǻŽʢ҂ʔdždžȿ҂ʢɔɔ҂ǬɔɔƷ҂ʢɔ҂Ƣdž҂ʢʆʰdžҎ҂ ėǻdž҂ŽǬdžɅƫˢ҂ǻŽʔ҂ʔǻʰʢ҂Ʒɔ˖Ʌ҂ŽɅƷ҂ ʆŽȈʔȈɅǬ҂ʄʰdžʔʢȈɔɅʔ҂ŽƢɔʰʢ҂˖ǻdžʢǻdžʆ҂ ʆdžɔɾdžɅdžƷ҂ʰɅƷdžʆ҂Ž҂Ʌdž˖҂ɅŽȿdž҂ʢɔ҂ ʢǻdžˢ҂Žʆdž҂ƫʰʢʢȈɅǬ҂ƫɔʆɅdžʆʔ҂ɔɅ҂ ŽˑɔȈƷ҂ʢǻdž҂ƫɔɅʔdžʄʰdžɅƫdžʔ҂ɔǪ҂ ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdžҎ҂ʔŽǪdžʢˢҎ҂ɔʆ҂˖ɔʆȥdžʆ҂ ɅɔɅҞƫɔȿɾȮȈŽɅƫdžҎ҂ƢŽɅȥʆʰɾʢƫˢҎ҂ɔʆ҂ ɾʆɔʢdžƫʢȈɔɅʔҍ Ž҂ƷŽȿŽǬdžƷ҂ʆdžɾʰʢŽʢȈɔɅҍ ·ȈʔƫȮŽʔʔȈ̆ƫŽʢȈɔɅ҂ɔǪ҂ŋɔʆȥdžʆʔ §Žƫȥ҂ɔǪ҂HҞŅdžʆȈǪˢ҂-ɔȿɾȮȈŽɅƫdž ėǻdž҂ŽǬdžɅƫˢ҂ʆɔʰʢȈɅdžȮˢ҂ƫȮŽʔʔȈ̆džʔ҂ ėǻdž҂ɾʆɔˑȈƷdžʆ҂Ʒɔdžʔ҂Ʌɔʢ҂ʰʔdž҂ ˖ɔʆȥdžʆʔ҂Žʔ҂нмхх҂ȈɅƷdžɾdžɅƷdžɅʢ҂ HҞŅdžʆȈǪˢ҂ȈɅ҂ʔʢŽʢdžʔ҂˖ǻdžʆdž҂Ȉʢ҂Ȉʔ҂ ƫɔɅʢʆŽƫʢɔʆʔ҂ȈɅ҂ʔȈʢʰŽʢȈɔɅʔ҂ʢǻŽʢ҂ ʆdžʄʰȈʆdžƷ҂ɔʆ҂ǪŽȈȮʔ҂ʢɔ҂ȈȿɾȮdžȿdžɅʢ҂Ȉʢ҂ ƫȮdžŽʆȮˢ҂ʆdžʄʰȈʆdž҂ŋҞо҂ƫȮŽʔʔȈ̆ƫŽʢȈɔɅ҂ Žʔ҂Ž҂Ƣdžʔʢ҂ɾʆŽƫʢȈƫdžҎ҂ɾʰʢʢȈɅǬ҂ ҥdžҍǬҍҎ҂˖ɔʆȥdžʆʔ҂ʆdžɾɔʆʢȈɅǬ҂ʢɔ҂̆˟džƷ҂ ƫȮȈdžɅʢʔ҂Žʢ҂ʆȈʔȥ҂ɔǪ҂džȿɾȮɔˢȈɅǬ҂ ȮɔƫŽʢȈɔɅʔ҂ƷʰʆȈɅǬ҂ʔdžʢ҂ǻɔʰʆʔҦҍ ʰɅŽʰʢǻɔʆȈ˰džƷ҂˖ɔʆȥdžʆʔҍ ėǻdžʆdž҂Žʆdž҂ʆdžɾɔʆʢʔ҂ɔʆ҂ȮŽ˖ʔʰȈʢʔ҂ ȈɅƷȈƫŽʢȈɅǬ҂ɾŽʔʢ҂8džɾŽʆʢȿdžɅʢ҂ɔǪ҂ ½džǬŽʢȈˑdž҂·džƷȈŽ҂-ɔˑdžʆŽǬdž §ŽƢɔʆ҂ɔʆ҂†þĊ҂ȈɅˑdžʔʢȈǬŽʢȈɔɅʔ҂Ǫɔʆ҂ ėǻdž҂ɾʆɔˑȈƷdžʆ҂ǻŽʔ҂ƢdždžɅ҂ȈɅˑɔȮˑdžƷ҂ ȿȈʔƫȮŽʔʔȈ̆ƫŽʢȈɔɅҍ ȈɅ҂ʔƫŽɅƷŽȮʔ҂ɔʆ҂ȈɅƫȈƷdžɅʢʔ҂ʆdžȮŽʢdžƷ҂ ʢɔ҂ƫǻȈȮƷ҂ȮŽƢɔʆҎ҂˖ɔʆȥdžʆ҂ dž˟ɾȮɔȈʢŽʢȈɔɅҎ҂ɔʆ҂ȈȮȮdžǬŽȮ҂ǻȈʆȈɅǬ҂ †ɅŽƷdžʄʰŽʢdž҂HȿɾȮɔˢdždž҂Ċʰɾɾɔʆʢ ɾʆŽƫʢȈƫdžʔ҂ҥdžҍǬҍҎ҂ʢǻdž҂zˢʰɅƷŽȈ҂ ŋɔʆȥdžʆʔ҂ʆdžɾɔʆʢ҂ȮŽʢdž҂ɔʆ҂ ȮŽƢŽȿŽ҂ʔʰɾɾȮȈdžʆ҂ƫŽʔdžҦҍ ȈɅƫɔɅʔȈʔʢdžɅʢ҂ɾŽˢҎ҂ȮŽƫȥ҂ɔǪ҂ ƢdžɅdž̆ʢʔҎ҂ɔʆ҂ɾɔɔʆ҂ʢʆdžŽʢȿdžɅʢҎ҂ ȈɅƷȈƫŽʢȈɅǬ҂ɾɔʔʔȈƢȮdž҂ȮdžǬŽȮ҂ɔʆ҂ ɔɾdžʆŽʢȈɔɅŽȮ҂ǪŽȈȮʰʆdžʔҍ
†ɅƫɔɅʔȈʔʢdžɅʢ҂-ɔȿɾȮȈŽɅƫdž §Žƫȥ҂ɔǪ҂ėʆŽɅʔɾŽʆdžɅƫˢ öʆŽƫʢȈƫdžʔ ėǻdž҂ŽǬdžɅƫˢ҂Ȉʔ҂ʰɅ˖ȈȮȮȈɅǬ҂ɔʆ҂ ėǻdž҂ŽǬdžɅƫˢ҂ŽɾɾȮȈdžʔ҂ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂ ʰɅŽƢȮdž҂ʢɔ҂ɾʆɔˑȈƷdž҂Ž҂ƫȮdžŽʆ҂ ʔʢŽɅƷŽʆƷʔ҂ȈɅƫɔɅʔȈʔʢdžɅʢȮˢ҂Žƫʆɔʔʔ҂ ƢʆdžŽȥƷɔ˖Ʌ҂ɔǪ҂ʢǻdžȈʆ҂ȿŽʆȥʰɾ҂ɔʆ҂ ʆdžǬȈɔɅʔ҂ɔʆ҂ƫȮȈdžɅʢʔҎ҂dž˟ɾɔʔȈɅǬ҂ˢɔʰʆ҂ ƷdžȿɔɅʔʢʆŽʢdž҂ǻɔ˖҂ʢǻdžˢ҂džɅʔʰʆdž҂ ƢʰʔȈɅdžʔʔ҂ʢɔ҂ɾɔʢdžɅʢȈŽȮ҂ȮdžǬŽȮ҂ʆȈʔȥʔҍ ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂˖Ȉʢǻ҂ɾŽˢʆɔȮȮ҂ʢŽ˟džʔҎ҂ ƢdžɅdž̆ʢʔҎ҂ŽɅƷ҂džȿɾȮɔˢȿdžɅʢ҂ȮŽ˖ʔҍ zȈǬǻ҂ŋɔʆȥdžʆ҂ėʰʆɅɔˑdžʆ kʆdžʄʰdžɅʢ҂ʢʰʆɅɔˑdžʆ҂ŽȿɔɅǬ҂ öɔɔʆ҂ĊŽǪdžʢˢ҂ĊʢŽɅƷŽʆƷʔ ƫɔɅʢȈɅǬdžɅʢ҂˖ɔʆȥdžʆʔҎ҂˖ǻȈƫǻ҂ȿŽˢ҂ †ɅŽƷdžʄʰŽʢdž҂ʔŽǪdžʢˢ҂ʢʆŽȈɅȈɅǬ҂ɔʆ҂ ʔȈǬɅŽȮ҂ɅɔɅҞƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂˖Ȉʢǻ҂ ǪŽȈȮʰʆdž҂ʢɔ҂ȿdždžʢ҂ÌĊz҂ʔʢŽɅƷŽʆƷʔ҂ ȮŽƢɔʆ҂ȮŽ˖ʔҎ҂ȈɅŽƷdžʄʰŽʢdž҂ɾŽˢҎ҂ɔʆ҂ Ǫɔʆ҂˖ɔʆȥɾȮŽƫdž҂ʔŽǪdžʢˢҍ ɾɔɔʆ҂˖ɔʆȥȈɅǬ҂ƫɔɅƷȈʢȈɔɅʔҍ ҂ȮŽƫȥ҂ɔǪ҂ɾʆɔŽƫʢȈˑdž҂ȿdžŽʔʰʆdžʔ҂ʢɔ҂ ŽƷƷʆdžʔʔ҂˖ɔʆȥɾȮŽƫdž҂ȈɅȞʰʆȈdžʔ҂ɔʆ҂ ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂˖Ȉʢǻ҂ʔʢŽʢdžҞʔɾdžƫȈ̆ƫ҂ ½ɔ҂§ɔɅǬҞėdžʆȿ҂þdžɾʰʢŽʢȈɔɅ ʔŽǪdžʢˢ҂ʆdžǬʰȮŽʢȈɔɅʔҍ ėǻdž҂ŽǬdžɅƫˢ҂ǻŽʔ҂Ʌɔʢ҂ƢdždžɅ҂ȈɅ҂ ɔɾdžʆŽʢȈɔɅ҂ȮɔɅǬ҂džɅɔʰǬǻ҂ʢɔ҂ ƷdžȿɔɅʔʢʆŽʢdž҂Ž҂ɾʆɔˑdžɅ҂ʢʆŽƫȥ҂ zȈʔʢɔʆˢ҂ɔǪ҂§džǬŽȮ҂ŅȈɔȮŽʢȈɔɅʔ ʆdžƫɔʆƷ҂ɔǪ҂džʢǻȈƫŽȮ҂ɾʆŽƫʢȈƫdžʔ҂ŽɅƷ҂ ėǻdž҂ʔʢŽǪ̆ɅǬ҂ŽǬdžɅƫˢ҂ǻŽʔ҂Ž҂ʆdžƫɔʆƷ҂ ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdžҍ ɔǪ҂ȮŽ˖ʔʰȈʢʔҎ҂̆ɅdžʔҎ҂ɔʆ҂ɔʢǻdžʆ҂ȮdžǬŽȮ҂ ŽƫʢȈɔɅʔ҂Ǫɔʆ҂ȮŽƢɔʆ҂ȮŽ˖҂ˑȈɔȮŽʢȈɔɅʔҎ҂ ʔʰƫǻ҂Žʔ҂ʰɅƷdžʆɾŽˢȈɅǬ҂˖ɔʆȥdžʆʔҎ҂ ƫǻȈȮƷ҂ȮŽƢɔʆҎ҂ɔʆ҂ǪŽȈȮʰʆdž҂ʢɔ҂ɾʆɔˑȈƷdž҂ ʆdžʄʰȈʆdžƷ҂ƢdžɅdž̆ʢʔҍ ʢ҂HŽʔʢʆȈƷǬdž҂ŋɔʆȥǪɔʆƫdž҂ĊɔȮʰʢȈɔɅʔҎ҂ ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂ȈʔɅҰʢ҂Ȟʰʔʢ҂Ž҂ȮdžǬŽȮ҂ɔƢȮȈǬŽʢȈɔɅҐ҂ȈʢҰʔ҂Ž҂ ƫɔʆɅdžʆʔʢɔɅdž҂ɔǪ҂ɔʰʆ҂ȿȈʔʔȈɔɅ҂ʢɔ҂ƷdžȮȈˑdžʆ҂ ʢʆʰʔʢdžƷ҂˖ɔʆȥǪɔʆƫdž҂ʔɔȮʰʢȈɔɅʔ҂ʢɔ҂ɔʰʆ҂ƫȮȈdžɅʢʔҍ҂ ŋȈʢǻ҂ɔˑdžʆ҂см҂ˢdžŽʆʔ҂ɔǪ҂dž˟ɾdžʆȈdžɅƫdžҎ҂˖dž҂ ʰɅƷdžʆʔʢŽɅƷ҂ʢǻŽʢ҂ȿŽȈɅʢŽȈɅȈɅǬ҂ʢǻdž҂ǻȈǬǻdžʔʢ҂ ʔʢŽɅƷŽʆƷʔ҂ɔǪ҂ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂Ȉʔ҂ƫʆȈʢȈƫŽȮ҂ʢɔ҂ þdžŽƷ҂ȿɔʆdž҂ŽƢɔʰʢ҂ɔʰʆ҂ ɾʆɔʢdžƫʢȈɅǬ҂ɔʰʆ҂ƫȮȈdžɅʢʔҎ҂džȿɾȮɔˢdždžʔҎ҂ŽɅƷ҂ʢǻdž҂ -ɔȿȿȈʢȿdžɅʢ҂ʢɔ҂-ɔȿɾȮȈŽɅƫdžҍ ƫɔȿȿʰɅȈʢȈdžʔ҂˖dž҂ʔdžʆˑdžҍ҂