ėŽƢȮdž҂ɔǪ҂-ɔɅʢdžɅʢʔ 8dž̆ɅȈʢȈɔɅ҂ɔǪ҂ʢǻdž҂ĊʢʆŽʢdžǬȈƫ҂ƫƫɔʰɅʢʔ҂ėdžŽȿ҂Žʢ҂HŽʔʢʆȈƷǬdž҂ҥпҏмхҦ 8džƷȈƫŽʢdžƷ҂ŋɔʆȥǪɔʆƫdž҂ĊɔȮʰʢȈɔɅʔ҂Ǫɔʆ҂-ɔɅʔȈʔʢdžɅʢҎ҂-ɔǻdžʔȈˑdžҎ҂ÌɅʔȈʢdž҂Ċʰɾɾɔʆʢ҂ҥоҏпуҦ ÌˑdžʆƫɔȿȈɅǬ҂ĊʢŽǪ̆ɅǬ҂-ǻŽȮȮdžɅǬdžʔ҂˖Ȉʢǻ҂-ɔɅʔȈʔʢdžɅʢҎ҂Ÿö†Ҟ8ʆȈˑdžɅ҂ĊɔȮʰʢȈɔɅʔ҂ҥоҏнрҦ 8džȮȈˑdžʆȈɅǬ҂8ŽʢŽҞ8ʆȈˑdžɅҎ҂ǬȈȮdžҎ҂§ɔɅǬҞėdžʆȿ҂ŋɔʆȥǪɔʆƫdž҂ĊɔȮʰʢȈɔɅʔ҂ҥпҏмсҦ -ʰʔʢɔȿdžʆ҂Ċʢɔʆˢҏ҂%ɔɔʔʢȈɅǬ҂HȿɾȮɔˢdždž҂Ċǻɔ˖ҞĤɾ҂þŽʢdžʔ҂Ǫɔʆ҂öʆɔƷʰƫʢȈɔɅ҂Ċʰƫƫdžʔʔ҂ҥпҏоуҦ -ʰʔʢɔȿdžʆ҂Ċʢɔʆˢҏ҂%ʰȈȮƷȈɅǬ҂½ȈȿƢȮdž҂ėdžŽȿʔ҂Ǫɔʆ҂þŽɾȈƷ҂-ȮȈdžɅʢ҂Ċʰƫƫdžʔʔ҂ҥнҏрпҦ ÌˑdžʆƫɔȿȈɅǬ҂ĊȥȈȮȮ҂ĊǻɔʆʢŽǬdžʔ҂ŽɅƷ҂ŋɔʆȥǪɔʆƫdž҂-ǻŽȮȮdžɅǬdžʔ҂ȈɅ҂·ŽɅʰǪŽƫʢʰʆȈɅǬ҂ҥоҏстҦ þdžƷʰƫȈɅǬ҂ėʰʆɅɔˑdžʆ҂˖Ȉʢǻ҂8ŽʢŽҞ8ʆȈˑdžɅ҂HȿɾȮɔˢdždž҂HɅǬŽǬdžȿdžɅʢ҂ĊʢʆŽʢdžǬȈdžʔ҂ҥпҏрмҦ ·Ž˟ȈȿȈ˰ȈɅǬ҂Ċʰƫƫdžʔʔ҂˖Ȉʢǻ҂ÌɅҞĊȈʢdž҂-ɔɅʢȈɅǬdžɅʢ҂§ŽƢɔʆ҂öʆɔǬʆŽȿʔ҂ҥпҏмпҦ %ʰȈȮƷȈɅǬ҂ėʆʰʔʢ҂ʢɔ҂H˟ɾŽɅƷ҂-ɔɅʢȈɅǬdžɅʢ҂§ŽƢɔʆ҂ÌɾɾɔʆʢʰɅȈʢȈdžʔ҂ҥоҏофҦ ĊʢʆŽʢdžǬȈƫ҂ÌɅҞʔȈʢdž҂öʆɔǬʆŽȿʔҏ҂öŽʆʢɅdžʆȈɅǬ҂Ǫɔʆ҂%ʰʔȈɅdžʔʔ҂nʆɔ˖ʢǻ҂ҥпҏорҦ öŽʆʢɅdžʆȈɅǬ҂˖Ȉʢǻ҂HŽʔʢʆȈƷǬdž҂Ǫɔʆ҂-ɔȿɾȮdž˟҂-ɔɅʢȈɅǬdžɅʢ҂ŋɔʆȥǪɔʆƫdž҂ĊɔȮʰʢȈɔɅʔ҂ҥоҏнфҦ п
Strategic Staffing Solutions for Complex Contingent Workforce Needs Page 2 Page 4