HɾȈʔɔƷdž҂8džʔƫʆȈɾʢȈɔɅ 8Ž˖Ʌ҂ɅƷdžʆʔɔɅҎ҂-zþÌ҂Žʢ҂%ʰʢȮdžʆ҂ĊɅɔ˖҂§§öҎ҂džȿɾǻŽʔȈ˰džʔ҂ȈɅʢdžǬʆŽʢȈɅǬ҂ȮdžǬŽȮ҂ dž˟ɾdžʆʢȈʔdž҂ȈɅʢɔ҂zþ҂ǪʰɅƫʢȈɔɅʔ҂ʢɔ҂džɅǻŽɅƫdž҂ƫɔȿɾȮȈŽɅƫdž҂ŽɅƷ҂ƢʰʔȈɅdžʔʔ҂ɔɾdžʆŽʢȈɔɅʔҍ҂ Ċǻdž҂ɾʆɔˑȈƷdžʔ҂ȈɅʔȈǬǻʢʔ҂ȈɅʢɔ҂ɅŽˑȈǬŽʢȈɅǬ҂ɔʆǬŽɅȈ˰ŽʢȈɔɅŽȮ҂ƫɔȿɾȮdž˟ȈʢȈdžʔҎ҂ɾŽʆʢȈƫʰȮŽʆȮˢ҂ ˖ȈʢǻȈɅ҂ʢǻdž҂ɾʆdžƫdžƷdžɅʢҞƢɔʰɅƷ҂ȮdžǬŽȮ҂ȈɅƷʰʔʢʆˢҍ zȈǬǻȮȈǬǻʢȈɅǬ҂ʢǻdž҂ȈȿɾɔʆʢŽɅƫdž҂ɔǪ҂ƫǻŽȮȮdžɅǬȈɅǬ҂ʢǻdž҂ʔʢŽʢʰʔ҂ʄʰɔҎ҂8Ž˖Ʌ҂ƷȈʔƫʰʔʔdžʔ҂ ʢǻdž҂ʆɔȮdž҂ɔǪ҂ƫǻŽɅǬdž҂ȿŽɅŽǬdžȿdžɅʢҎ҂ʢŽȈȮɔʆdžƷ҂ƫɔȿȿʰɅȈƫŽʢȈɔɅҎ҂ŽɅƷ҂džȿɾȮɔˢdždž҂ ŽƷˑɔƫŽƫˢ҂ȈɅ҂ƷʆȈˑȈɅǬ҂ʔʰƫƫdžʔʔҍ҂Ċǻdž҂ŽȮʔɔ҂dž˟ɾȮɔʆdžʔ҂džǪ̆ƫȈdžɅʢ҂ʆdžƫʆʰȈʢȿdžɅʢҎ҂†҂ ŽƷˑŽɅƫdžȿdžɅʢʔҎ҂ŽɅƷ҂ʢǻdž҂ˑŽȮʰdž҂ɔǪ҂Ʌdžʢ˖ɔʆȥȈɅǬ҂ȈɅ҂ȿɔƷdžʆɅ҂zþҍ
Dawn Anderson - "CHROs: Challenging the Status Quo for Success" Page 1 Page 3