ҥмсҏнсҦ҂%ʰȈȮƷȈɅǬ҂þdžȮȈŽƢȮdž҂öʆdžƷȈƫʢȈˑdž҂·ɔƷdžȮʔ҂ŽɅƷ҂ Ċˢʔʢdžȿʔ҂Ǫɔʆ҂ĊƫŽȮȈɅǬ҂ėdžŽȿ҂ödžʆǪɔʆȿŽɅƫdž ҮŋȈʢǻ҃ʆdžƫʆʰȈʢȈɅǬҏ҃˖ǻdžɅ҃ˢɔʰ҃ƢʰȈȮƷ҃Ž҃ʔˢʔʢdžȿ҃ʢǻŽʢ҃ʢŽȥdžʔ҃ŽȮȮ҃ ɔǪ҃ʢǻdž҃ƫʆȈʢȈƫŽȮ҃Žʔɾdžƫʢʔ҃ɔǪ҃ǻȈʆȈɅǬ҃ŽɅƷ҃džɅʔʰʆdžʔ҃ʢǻŽʢ҃ʢǻdžˢұʆdž҃ ƫɔɅʔȈʔʢdžɅʢҏ҃ˢɔʰ҃ǻŽˑdž҃ʢǻdž҃ǬŽʰǬdžʔ҃ȈɅ҃ʢǻdž҃ʆȈǬǻʢ҃ɾȮŽƫdžʔҎ҃ Ŗɔʰұʆdž҃ŽƢȮdž҃ʢɔ҃Ȯɔɔȥ҃Žʢ҃Ʌɔʢ҃ɔɅȮˢ҃˖ǻdžʆdž҃ˢɔʰ҃Žʆdž҃Ƣʰʢ҃˖ǻdžʆdž҃ ˢɔʰ҃˖ŽɅʢ҃ʢɔ҃ǬɔҎү
Mawulom Nenonene - "Predictive Hiring Models for Creating High-Performance Teams" Page 7 Page 9